Arbeidsgiverkostnad-kalkulator
Beregn samlet kostnad for en ansatt.
Metode og offisielle kilder
Satsene er gjennomgått 4. september 2026. Kontroller alltid resultatet hos riktig myndighet.
Hva kalkulatoren forklarer
Brutto årslønn er bare utgangspunktet for arbeidsgiverens budsjett. Den totale kostnaden kan omfatte feriepenger, arbeidsgiveravgift, tjenestepensjon, forsikringer, utstyr, rekruttering og andre personalutgifter. Arbeidsgiveravgiften varierer etter sone og i enkelte tilfeller næring.
Kalkulatoren beregner arbeidsgiveravgift på støttede lønns- og feriepengeposter og viser førsteårskostnader separat fra løpende kostnader. Dermed gjentas ikke rekruttering og utstyr feilaktig hvert år.
Slik er estimatet beregnet
- Summer lønn, bonus og andre støttede avgiftspliktige ytelser.
- Beregn feriepenger fra valgt grunnlag og sats.
- Beregn arbeidsgiveravgift etter valgt sone på riktig avgiftsgrunnlag.
- Legg til pensjon etter valgt sats og grunnlag.
- Legg til forsikring, goder og andre løpende kostnader.
- Legg rekruttering og utstyr i en separat førsteårsvisning og beregn kostnad per betalt eller produktiv time.
Formel
Total arbeidsgiverkostnad = lønn + feriepenger + arbeidsgiveravgift + pensjon + forsikring/goder + øvrige løpende og førsteårs kostnader
Regneeksempel
Med årslønn 600 000 kr, feriepenger 12 % blir feriepengeposten 72 000 kr. I sone I gir 14,1 % arbeidsgiveravgift på et illustrativt grunnlag på 672 000 kr omtrent 94 752 kr. Med 12 000 kr pensjon og 5 000 kr forsikring blir den illustrerte løpende kostnaden 783 752 kr før andre goder og utstyr.
Gjeldende regler og konfigurasjon
- Arbeidsgiveravgift må velges etter korrekt sone og næring; ordinære satser kan variere fra 0 % til 14,1 %.
- Minimum innskudd i en vanlig obligatorisk tjenestepensjonsordning er normalt 2 % etter gjeldende vilkår.
- Feriepenger, arbeidsgiveravgift, pensjon, forsikring og førsteårskostnader skal vises som separate poster.
Oppdateringskrav: Arbeidsgiveravgiftssoner, pensjonsregler og relevante grenser må kontrolleres for hvert år.
Inkludert i estimatet
- Lønn, bonus og støttede tillegg
- Feriepenger
- Arbeidsgiveravgift etter sone
- Tjenestepensjon
- Forsikring, goder og utstyr
- Årlig, månedlig og timebasert kostnad
Ikke inkludert eller garantert
- A-melding eller lønnskjøring
- Alle særregler for næring og geografiske unntak
- Sykepenger, permisjoner og refusjoner i alle tilfeller
- Juridisk vurdering av ansettelsesforhold
- Produktivitet og inntektsbidrag
Vanlige spørsmål
Velg korrekt sone og næring. Ordinære satser varierer fra 0 % til 14,1 %, og enkelte særregler kan gjelde. Skal arbeidsgiveravgift beregnes av feriepenger?
Feriepenger inngår normalt i avgiftsgrunnlaget når de utbetales.
Del løpende årskostnad på realistiske produktive timer etter ferie, fravær, møter og ikke-fakturerbar tid. Er rekruttering en årlig kostnad?
Vanligvis ikke. Vis rekruttering og startutstyr separat som førsteårskostnader.
Offisielle kilder
Gjeldende periode: 2026 · Sist gjennomgått: 4. september 2026
Anbefalte interne lenker
Lag et tydelig ansettelsesbudsjett
Eksporter lønn, offentlige kostnader, personalgoder og førsteårskostnader som separate kategorier.
CTA-mål: /no/bedrift/arbeidsgiverkostnad-kalkulator/